Amélioration des relations professionnelles par l'analyse de la pratique

Cette formation, dispensée dans un lieu neutre pour l'échange, apprend à échanger pour élaborer des solutions possibles. Elle s'appuie sur l'éthique de la discussion et la théorisation des groupes Balint.

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PRÉ-REQUIS

Programme

-Présentations des situations vécues comme difficiles
-Questionnement sur les pratiques
-Échanges, éthique de la discussion
-Métacognition : Analyse de la pratique

Moyens pédagogiques et modalités d'évaluation :
-Tour de table de présentation
-Délimitation des principes à respecter en analyse de la pratique
-Séance de photo-langage
-Analyse des cas selon la méthode de Balint

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
-Se distancier par rapport aux situations problématiques dans le cadre du travail, sans aborder la gestion des conflits
-Construire des relations de qualité entre collègues
-Ajuster ses interactions en fonction de son interlocuteur

DIPLÔME DÉLIVRÉ

Attestation de stage

Durée : 21h

(6 demi-journées)

Nombre minimum :
7 participants

PUBLIC

-Salariés
-Demandeurs d'emplois
-Cadres

La formation répond aux besoins de tous les secteurs d'activité

LIEU

Campus universitaire de Dijon

TARIFS

990 €

DATES

1 demi-journée/mois de Janvier à Juin 2018*

*veuillez contacter le responsable pédagogique

CONTACT

Responsable pédagogique :
ANCET Pierre
pierre.ancet@u-bourgogne.fr

Chargé d’ingénierie de formation :
JESTIN Morgane
morgane.jestin@u-bourgogne.fr

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