Amélioration de la collaboration de groupe par la réflexion collective sur les valeurs partagées

Cette formation permet d'apprendre la démarche réflexive grâce aux sciences humaines et de connaître les méthodes de l'éthique de la discussion et de la communication non violente. Vous bénéficierez d'un lieu de ressource pour dire, être écouté et échanger entre pairs.

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PRÉ-REQUIS

Programme

-Expression à partir de situations-problèmes
-Questionnement sur les valeurs
-Réflexion collective appuyée sur les méthodes des sciences humaines

Moyens pédagogiques et modalité d'évaluation
-Exemples de situations-problèmes proposées par les stagiaires
-Usage des méthodes de discussion en sciences humaines
-Mise en évidence des valeurs et des éventuels conflits
-Ateliers pratiques, exercices langagiers et corporels

Objectifs

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
-Prendre du recul par rapport à sa situation de travail
-Optimiser les échanges écrits et oraux dans le contexte professionnel
-Pouvoir définir clairement ses objectifs, ses valeurs, et les notions fondamentales du projet collectif
-Savoir limiter les conflits liés aux incompréhensions au sein des équipes

DIPLÔME DÉLIVRÉ

Attestation de stage

Durée : 7h

1 jour

Nombre minimum :
6 participants

PUBLIC

Salariés, demandeurs d'emplois, notamment les salariés amenés à travailler en groupe interdisciplinaire sur des projets de recherche ou des projets opérationnels

La formation répond aux besoins de tous les secteurs d'activités

LIEU

Campus universitaire de Dijon

TARIFS

400 €

DATES

Janvier à Juin 2018*

*veuillez contacter le responsable pédagogique

CONTACT

Responsable pédagogique :
ANCET Pierre
pierre.ancet@u-bourgogne.fr

Chargé d’ingénierie de formation :
JESTIN Morgane
morgane.jestin@u-bourgogne.fr

Assistante de formation :
SAUQUE Isabelle
isabelle.sauque@u-bourgogne.fr

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